Funciones

  • Supervisión del personal. Revisar horas extras, reglamento del uniforme, las vacaciones, bajas y altas del personal.
  • Solventar todos los problemas que puedan surgir a la plantilla.
  • Establecer horario y jornada laboral del personal a su cargo.
  • Capacitación departamental y control de personal.
  • Análisis de resultados y cumplimiento de presupuestos.
  • Fomento de ventas.
  • Supervisión de cumplimiento de programa de seguridad, calidad e higiene, responsabilidad social y medio ambiente.
  • Atención al cliente teniendo en cuenta los valores de la empresa.
  • Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales.

Requisitos

  • Formación académica en hotelería y restauración
  • Dominio esencial del inglés
  • Experiencia mínima de 5 años
  • Flexibilidad horaria

Se valorará

  • Otros idiomas

Coordenadas GPS

39° 30′ 29″ N · 002° 32′ 05″ E